经纬恒润不是国企，指的是北京经纬恒润科技股份有限公司。

公司成立于2003年，是一家专注于为汽车和无人运输，提供电子产品以及研发服务的科技股份有限公司，通过高新技术企业的评审，一直致力于自主创新，注重与科技方面的发展，被评为北京市专利示范单位、北京市企业技术中心，多个项目被北京市评为北京市自主创新产品、北京市火炬计划项目。

一、公司概述

已经形成一体化的服务体系，涵盖研发、生产、营销等多个方面，在天津、马来西亚建设有研发中心和现代化工厂，坚持专业聚焦技术领先的发展战略，朝着成为智能网联汽车全站式解决方案供应商努力。

于2008年首次通过了TS16949认证，2012年通过了CMMI-DEVV1.3-L2资质认证，为了提升整体的研发实力，创建中心实验室，于2014年5月首次获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可资质，陆续获得如SGMGP-10认证、吉利供应商实验室认证。

二、业务板块

1、汽车电子产品

产品类型包括智能驾驶电子产品、智能网联电子产品、新能源和动力系统电子产品。根据整车企业新车型项目的定制化需求，已经建立了完善的产品试制流程和试验生产线。

2、汽车电子研发服务

基于电子系统产品开发“V模式”流程，提供整车电子电气架构咨询、汽车电子安全咨询等多类服务，还包含整车电子电气仿真测试解决方案、电子系统研发工具等多种解决方案。

3、高级别智能驾驶系统开发及运营服务

自从2015年进入高级别智能驾驶业务领域，现在在唐山港、日照港实现了无安全员的运营服务。

请问一下“北京经纬恒润”这个公司的发展现状，公司前景，涨薪空间等等。

深圳经纬恒润科技有限公司好。

深圳经纬恒润科技在行业内算是一线档次，经纬恒润是一家持续快速发展的高新技术企业。从事汽车（智能驾驶、车联网）领域的电子产品研发生产、解决方案咨询服务、研发工具代理以及特定场景自动驾驶运维服务等。

经纬恒润科技总部位于北京，在上海、天津、南通建立现代化的汽车电子生产工厂，形成了完善的科研、生产、营销、服务体系。

你好，我以一个在恒润工作了一年软件工程师的身份回答你的问题。我是11年7月份进的公司，公司在11年招收了似乎有400多的新人，11年是公司蓬勃发展的一年，恒润也搬入了新的办公地址，以前是在安翔里那面，恒润在业内算是很受认可的公司，从公司的迅速发展可见一斑，我想从以下几个方面回答你的问题：

1、工资待遇：确实恒润的底薪是比较低的，刚进去公司的时候本硕博还是按照3K、4K、5K的标准的（从12年开始是按照4K、6K、8K的标准是），承诺是奖金是0.2~1.2的比例（按照基本工资），由于是我本科，2年多工作经验，就开了3.8K，但是奖金基本上是超过1:1的比例的，多一点点，而你的奖金是按照月奖金、年终奖形式发放，月奖金也就是你每个月有固定的奖金，我当时是8百，现在刚毕业的研究生，是按照2k来的，年终奖在每年的元旦和公司的财年结束（每年3月份）发放，不管怎么说，你的收入就是基本工资+奖金（0.2~1.2的比例），如果你是应届研究生，那么你一个月收入保证至少8K以上。

2、福利：结婚和生孩子都有2K的福利，每天有15元的饭补，每年有2次外出旅游，现在合并为一次，每个人的标准是1k元，传统节日发100元假日补贴，每个月普通员工100元的手机费补贴，PS：如果你是应届生，每个月还有500元的户口帮助，连续补贴4年的时间，而且公司提供五险一金。

3、公司的发展前景：个人认为是前景很好，因为我离开的时候公司正在做国际项目，也就是说慢慢的公司的将业务会更多的拓展到海外，而且要占到更大的份额，所以说公司的发展规划很好，这个你不必担心了。

4、工作强度：个人在公司做内部的软件，应用于生产车间，工作强度比在软件公司轻松很多，整体的工作强度感觉较小，当然也要看你的职业规划，如果你想干出一番业绩那另说了，而且恒润很适合那种想干出业绩的人，因为恒润的整体环境很OPEN，都是一群年轻人在一起奋斗，你有想法就说出来，如果领导认可那就可以交给你来做，如果做得好，你的晋升空间和收入待遇可想而知了。

5、关于上市：在11年财年结束的时候，老吉同志就说了公司暂时不打算上市，大家都知道，公司向上市无非就是圈钱，而恒润不上市的原因在于公司挣钱足够自己花，而且足够支撑公司的业务发展，上市融资风险太大。

6、发展空间：如果你有积极上进的心和较强的能力，恒润很适合你，一年的时间就可以提拔起来，如果表现平平的话，每年薪资上涨空间也就500这个样子，表现好那就不好说了。

7、公司环境：环境很OPEN，大家相处都很好，恒润的定位就是领导不是管理员工的，是帮助大家共同提升的，所以在里面你不会感觉到你在被谁领导，在被谁压迫的感觉，大家和睦相处，共同处理问题。

8、户口：现在基本上解决不了了，你应该也清楚目前北京混口的紧张程度的。

以上信息都是我个人的一点切实感受，。